Отдел продаж
8 (8512) 50-95-31
г. Астрахань
8-й проезд Энергетический, 3

Вакансии

АО «Аксоль» ответственный и надёжный работодатель. Это находит своё отражение в том, что компания в срок и в полном объёме выполняет социальные обязательства, взятые на себя перед сотрудниками.

Политика управления персоналом АО «Аксоль» строится на принципах поощрения эффективного труда, создания условий для реализации потенциала работников при обеспечении контроля и оптимизации уровня затрат на персонал, а также  неукоснительного соблюдения требований трудового законодательства и законодательства об охране труда РФ. 

В компании «Аксоль» действует система оплаты труда, базирующаяся на конкурентоспособных окладах, а также на ежемесячном и  годовом премировании работников за  выполнение ключевых показателей эффективности.

Особое внимание уделяется обеспечению безопасных условий труда для работников: внедрены современные средства техники безопасности, предупреждающие травматизм и обеспечивающие санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний. За счет компании осуществляется ряд мероприятий по охране и безопасности труда, производится  аттестация рабочих мест по условиям труда.

Компания предоставляет своим сотрудникам объёмный социальный пакет:

  • Доставка работников на предприятие транспортом компании и развоз после окончания рабочего времени;
  • Обеспечение работников сертифицированной спецодеждой и обувью в соответствии с нормативами, установленными законодательством РФ;
  • Организация благоустроенных мест питания работников во время обеденного перерыва;
  • Улучшение жилищных условий с предоставлением площади по льготной стоимости;
  • В соответствии с трудовым законодательством, производится оплата больничных листов, а также оплата больничных листов по беременности и родам из расчёта среднего заработка;
  • Организация досуга и отдыха работников компании, проведение праздничных корпоративных мероприятий;
  • Детям сотрудников компании вручаются подарки к Новогодним праздникам.